Las próximas semanas pueden estar llenas de tensión si Metaplanes para recortes de empleo todavía se están moviendo. Hace unos meses, la empresa despidió a más de 11.000 empleados en todo el mundo. Este tipo de despidos se ha convertido en tendencia en la mayoría de las principales empresas tecnológicas del mundo.
Twitter, Amazon, Zoom, Google y muchas otras empresas tecnológicas han despedido a gran parte de su plantilla. La mayoría de estos despidos han ocurrido en los últimos tiempos y ahora parecen ser una tendencia en la industria. La creciente incertidumbre económica en todo el mundo ha jugado un papel importante en algunos despidos en las principales empresas tecnológicas.
Mientras otras firmas trabajan con su personal restante, Meta tiene otros planes. Estos planes también pondrán en peligro los empleos de gran parte de la fuerza laboral de Meta. Un informe reciente contiene información sobre la posible próxima ola de despidos de Meta.
Oportunidades para más despidos se ciernen sobre la fuerza laboral de Meta
En un informe reciente, el Tiempos financieros afirman que Meta está planeando un nuevo proceso de despido. Según este informe, el trabajo en Meta parece estar desacelerándose en previsión del despido inminente. Pero, ¿por qué Meta planea recortar puestos de trabajo después de despedir a más de 11.000 empleados hace unos meses?
Las fuentes afirman que la compañía planea reconstruir su fuerza laboral. Esta reconstrucción afectará no solo la forma de trabajar, sino también la cantidad de personal que necesita el Meta. Todavía se desconoce cuánto personal se verá afectado por esta posible pérdida de empleo, pero la compañía ya ha despedido al 13% de su plantilla global.
El anterior Metatrabajo eliminado pasó factura a todos los departamentos de la empresa de tecnología. La compañía también podría adoptar un enfoque similar para este próximo recorte de empleo. No hay una declaración clara de Meta en cuanto a la autenticación de este nuevo recorte de empleo.
El CEO de Meta dijo que su empresa se convertirá en «una organización un poco más pequeña» antes de fines de 2023. Pero la compañía dudó en comentar sobre la posibilidad de otro recorte de empleos. Esto deja al público pendiente del destino de la fuerza laboral actual de Meta.
