El CEO de Apple, Tim Cook, aceptará un recorte salarial del 40% este año. Muchos de ustedes han oído hablar de Tim Cook, un hombre que tomó las riendas de Apple de manos de Steve Jobs. Tim Cook en realidad recomendó este paso él mismo.
El CEO de Apple está tomando un recorte salarial del 40% este año
¿Por qué pasó esto? Bueno, en la reunión anual de asesoramiento de accionistas de Apple de 2022, el 64% de los votos «Say on Pay» emitidos sobre las propuestas de compensación ejecutiva estaban a favor de retener sus paquetes de pago de 2021.
En realidad, no es un porcentaje alto en este contexto. El índice de aprobación suele ser mucho más alto, lo que lleva a Tim Cook a tomar medidas. En 2021, el 94,9% de los accionistas votaron por esto, así que puedes ver cómo han cambiado las cosas.
Sin embargo, aún ganará más de $ 50 millones de dólares.
Entonces, ¿cuánto cobrará Tim Cook en 2023? Todavía le pagan $49 millones, que son $35 millones menos de lo que debería recibir. Así que seguramente obtendrá mucho dinero, pero mucho menos de lo planeado originalmente. Sin embargo, tenga en cuenta que probablemente ganará más debido a las recompensas compartidas y varias bonificaciones.
Para ser claros, su salario base sigue siendo de $3 millones, mientras que su bono anual en efectivo también se mantiene sin cambios en $6 millones. El valor de su adjudicación de capital ha cambiado significativamente en comparación con el año pasado, pasando de $75 millones el año pasado a $40 millones este año.
Ganó alrededor de $99.4 millones el año pasado.
Según Bloomberg, Tim Cook ganó alrededor de 99,4 millones de dólares en 2022. Esto se debe a varios bonos y recompensas compartidas, como se mencionó anteriormente. Un año antes de eso, ganó $98.7 millones.
Tenga en cuenta que Tim Cook prometió donar su fortuna a la caridad. Esa promesa llegó hace unos años. Hasta ahora ciertamente vale mucho, pero no tenemos una estimación.
