Elon Musk deja de despedir en Twitter y empieza a contratar

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Elon Musk contrata gente para Twitter. No, no es un error tipográfico. El tiroteo ha terminado. Desde que adquirió Twitter hace aproximadamente un mes, Musk ha despedido a casi dos tercios de la fuerza laboral de la empresa. Empezó con casi 7.500 empleados y ahora tiene unos 2.700. Ahora está contratando de nuevo. Según The Verge, Musk está «reclutando activamente» para puestos en ingeniería y ventas.

Según los informes, Musk informó a los empleados existentes el lunes sobre las nuevas contrataciones en una reunión general. Animó a los empleados a recomendar. La primera tanda de contratación será en el departamento de ingeniería y ventas. Y esto no es ninguna sorpresa. El CEO de Twitter anunció previamente que el nuevo Twitter, también conocido como «Twitter 2.0 – An Elon Company», será una plataforma impulsada por ingenieros. «Aquellos que escriben un gran código constituirán la mayoría de nuestro equipo y tendrán la mayor influencia», dijo en un ultimátum a los empleados la semana pasada.

En cuanto a la contratación en el departamento de ventas, según los informes, Musk despidió a varios empleados del departamento horas antes de anunciar las nuevas contrataciones ayer. Según los informes, el equipo de ventas de Twitter actualmente carece de un líder senior. Entonces Musk estaría buscando un nuevo equipo lo antes posible. Dicho esto, se desconocen los roles para los que Twitter está contratando personas actualmente. Musk no los ha especificado y, al momento de escribir este artículo, el sitio web de la compañía no tiene puestos vacantes en la lista.

“En términos de contrataciones críticas, diría que las personas que son buenas para escribir software son la máxima prioridad”, dijo The Verge citando a Musk en la reunión. Esto cuenta más sobre su idea de Twitter. El multimillonario quiere remodelar la red social de acuerdo con su visión lo antes posible. Ya les ha dicho a los empleados que el nuevo Twitter tendrá una cultura de trabajo duro con largas horas de intenso trabajo de oficina. Incluso les dio a los empleados la opción de irse con tres meses de indemnización por despido si no quieren ser parte de esta transición.

Elon Musk no trasladará la sede de Twitter a Texas

En declaraciones a los empleados de Twitter, Musk dijo que no tiene planes de trasladar la sede de la empresa en San Francisco a Texas. Sin embargo, insinuó la posibilidad de una «doble sede» en California y Texas. “Si queremos trasladar la sede a Texas, creo que se basa en la idea de que Twitter se ha ido de izquierda a derecha, lo cual no es así”, dijo Musk. “Esta no es una toma de control de Twitter por parte de la derecha. Es una adquisición moderada de Twitter».

El jefe de Twitter también habló de la necesidad de «descentralizar» la empresa mediante la creación de equipos técnicos en varios países, incluidos Japón, India, Indonesia y Brasil. Twitter es extremadamente popular en Japón, y Musk dice que su objetivo es hacer que la plataforma sea igualmente popular en todos los países. “Puede parecer que Twitter está dirigido a Estados Unidos, pero al menos está dirigido a Japón”, dijo. «Hay aproximadamente la misma cantidad de usuarios activos diarios en Japón que en EE. UU., a pesar de que Japón tiene un tercio de la población de EE. UU.»

Al igual que en SpaceX, otra empresa privada propiedad de Elon Musk, los empleados de Twitter también reciben opciones sobre acciones. También pueden hacer que se paguen de forma regular. Sin embargo, Musk declaró que su versión de Twitter requiere que «partes significativas de la pila de tecnología» se construyan desde cero. Como tal, habrá «muchos errores» al principio. La empresa se «estabilizará con el tiempo».

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