Según Bloomberg, Google acordó pagar 23 millones de dólares para resolver una demanda colectiva presentada contra la empresa hace 12 años. La demanda alega que Google compartió los datos de búsqueda de los usuarios con empresas externas.
Las demandas contra Google y sus prácticas comerciales no tienen fin. El gigante de las búsquedas paga millones de dólares en multas cada pocos meses para resolver demandas. La mayoría de estas demandas se presentan en torno a violaciones de la privacidad. Asimismo, la empresa ha sido acusada de compartir datos de búsqueda con anunciantes y otras empresas de terceros sin el consentimiento del usuario.
Según los detalles de la demanda, cuando un usuario hace clic en una consulta de búsqueda en Google, los datos se comparten con el sitio web y el anunciante. Los anunciantes también usan los datos para averiguar qué búsquedas llevaron a los usuarios a páginas específicas. Esto supuestamente viola la Ley Federal de Comunicaciones Almacenadas y las leyes estatales de California.
Los bufetes de abogados Nassiri & Jung LLP, KamberLaw LLC y Progressive Law Group LLC representan a los consumidores.
Google paga $ 23 millones por compartir datos de búsqueda de usuarios con anunciantes
En 2013, Google estaba dispuesto a pagar 8,5 millones de dólares para resolver el caso. Sin embargo, el trato fue cancelado debido a la decisión de la Corte Suprema en el caso Spokeo Inc. petirrojos Google argumentó en su momento que los usuarios no podían alegar que se había violado su privacidad si las búsquedas no estaban relacionadas con su identidad.
Además de pagar $23 millones, Google ahora debe informar a los usuarios acerca de compartir sus datos con agencias externas. Además, la demanda necesita la aprobación de la corte para ser finalizada.
Estas multas multimillonarias llegan en los días en que, según se informa, Google se está preparando para situaciones económicas más difíciles. El gigante de las búsquedas redujo la contratación debido a la incertidumbre económica e incluso puede despedir a algunos de sus empleados en 2023.
El CEO de Google, Sundar Pichai, anunció recientemente un nuevo sistema de calificación de desempeño para 2023 (a través de CNBC). También quería que la mayoría de ellos estuvieran en peligro por su bajo rendimiento. Pichai ya les dijo a los empleados que Google necesita ser al menos un 20% más eficiente.
