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Los empleados de Twitter se verían obligados a trabajar horas extras para cumplir con los plazos de Musk

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Elon Musk, el nuevo propietario, director ejecutivo y director único de Twitter, quiere realizar varios cambios en la plataforma de redes sociales. En particular, ha anunciado un sistema de verificación renovado que hará que la «marca azul» verificada sea un beneficio de la suscripción a Twitter Blue. El servicio pago cuesta $8 por mes, por encima del costo anterior de $5 por mes. Musk también tiene varios otros planes para el futuro de la red social. Para garantizar que los cambios propuestos se implementen lo antes posible, los empleados de Twitter ahora deben trabajar horas extras. Parte del personal tendría que trabajar turnos de 12 horas los siete días de la semana, u 84 horas a la semana.

Según un informe de CNBC, Elon Musk le ha dado a su personal y gerentes plazos para algunas tareas sin hablar de horas extras. Deben completar las tareas antes de los plazos o corren el riesgo de ser despedidos. Según los informes, varios empleados durmieron en las oficinas de Twitter durante el fin de semana para cumplir con los plazos. Los empleados también han reducido la comunicación interna sobre problemas en el lugar de trabajo por temor a que a Musk no le guste. Incluso la comunicación en plataformas de terceros como Slack se ha reducido. Según los informes, el nuevo CEO de Twitter está revisando publicaciones más antiguas para encontrar candidatos potenciales para despedir.

Algunos ven a Musk dejando que los empleados duerman en sus oficinas como una prueba para ver quién está dispuesto a trabajar horas extras para proteger sus trabajos en Twitter. Pero estas medidas son un poco demasiado duras y no encajan con un ambiente de trabajo saludable. Quizás el jefe de Twitter todavía esté planeando un despido masivo y tratando de encontrar empleados que merezcan quedarse más que otros. Ya ha insinuado que la empresa tiene demasiados gerentes que codificadores. Con suerte, aquellos que sean despedidos recibirán un paquete de indemnización decente y otras recompensas prometidas previamente.

Elon Musk también pide a los empleados de Tesla que trabajen en Twitter

Elon Musk no solo está presionando a los empleados de Twitter para que trabajen más duro para cumplir con los plazos, sino que también les está pidiendo a los empleados de sus otras compañías, incluidas Tesla, Boring Company y Neuralink, que se unan a Twitter. Según los informes, al menos 50 empleados de Tesla, dos de Boring Company y uno de Neuralink están ayudando con las tareas de Twitter. Se encargan de revisar el código en la red social, entre otras cosas. Eso es a pesar de la falta de la experiencia y las habilidades adecuadas en el campo.

Parece que Musk quiere remodelar Twitter de la forma en que lo imaginó y hacer que suceda rápidamente. El tiempo dirá si todo va según lo planeado. The Chief Twit, como se llama a sí mismo Musk, mantiene a sus 113 millones de seguidores regularmente informados sobre sus planes. Le avisaremos cuándo y cuándo tengamos más información para compartir.

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