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Zoom está despidiendo a 1.300 empleados ya que espera un año desafiante

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Por desgracia, la popular plataforma de videoconferencia Zoom despedir a 1.300 empleados. Este número representa más del 15% de la fuerza laboral de la empresa y se distribuye entre diferentes funciones/departamentos de la empresa. Zoom visitó su sitio web oficial para anunciar esta triste noticia y dijo que ayudará a impulsar su «crecimiento a largo plazo».

Los despidos masivos afectarían tanto a los empleados en los EE. UU. como fuera de los EE. UU. Los trabajadores de ambas categorías afectados por este despido masivo recibieron el contundente correo electrónico hace aproximadamente un día. Este correo electrónico llegó después de que Zoom publicara sobre este despido en su blog oficial y anunciara esta triste noticia al público.

Aproximadamente 30 minutos después del anuncio de los despidos por parte de la empresa, los empleados afectados comenzaron a recibir sus correos electrónicos de despido. Quizás se pregunte por qué Zoom se uniría otros gigantes tecnológicos para despedir a su personal. Bueno, este artículo resaltará la razón declarada por el CEO de Zoom.

La razón detrás de Zoom despide a 1.300 empleados

Según Eric Yuan, director ejecutivo de Zoom, este despido es el resultado del deterioro de la economía mundial. Como la empresa de videoconferencias no está segura de lo que les depara el año, han tomado la difícil decisión de despedir a parte del personal. Este movimiento ayudará a Eric Yuan a mantener su negocio en el momento de incertidumbre que se avecina.

Zoom se convirtió en una gran sensación en todo el mundo durante la pandemia. Incapaces de reunirse con su personal y clientes en persona, las empresas y empresas de todo el mundo recurrieron a las videoconferencias. Los servicios que Zoom ofreció en ese momento los convirtió en la primera opción para millones de ubicaciones en todo el mundo.

Debido a la gran demanda de los servicios de Zoom, la carga de trabajo aumentó. Para satisfacer la demanda, Zoom contrató a un grupo de personal para trabajar de forma remota durante la pandemia y en el sitio después de la pandemia. Pero ahora que todo volvió a ser como antes después de la pandemia, muchas sucursales han retomado sus actividades laborales presenciales. Esto también está reduciendo la frecuencia con la que las sucursales usan las videoconferencias de Zoom a medida que las cosas vuelven a ser como eran antes de la pandemia.

En combinación con las incertidumbres económicas en todo el mundo, Zoom opta por despedir al 15 % de su personal. Para ayudar a los afectados a lidiar con los despidos, Zoom ofrece un registro 1: 1 junto con algunas compensaciones que se pueden encontrar en esta página. Los beneficios descritos en esa página son para el personal estadounidense y no estadounidense afectado por el despido. La compensación de los empleados que no son de EE. UU. también sigue los requisitos locales de los países en los que residen.

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